W biznesie najcenniejszym zasobem jest czas. To on decyduje o tym, ilu klientów obsłużysz, jak szybko odpowiesz na zapytania i czy znajdziesz przestrzeń na rozwój firmy. Problem w tym, że wiele godzin każdego dnia „ucieka” w chaosie – w poszukiwaniu plików, przeklejaniu wiadomości, dopisywaniu zadań w kilku miejscach naraz. A przecież można inaczej. Gdzie tracimy czas? Te drobiazgi sumują się i sprawiają, że dzień pracy staje się mniej efektywny. Co daje dobra...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika w Polsce, zagwarantowane przez Kodeks pracy. Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu. Skorzystaj z kalkulatora aby obliczyć wymiar przysługującego urlopu. Podstawy prawne urlopu wypoczynkowego Zasady przyznawania urlopu wypoczynkowego reguluje Kodeks pracy (art. 152–173). Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Staż pracy Wymiar urlopu Uwagi Poniżej 10 lat 20 dni...
Nadgodziny to czas pracy przekraczający wymiar wynikający z rozkładu czasu pracy (norma dobowa/tygodniowa). Kodeks pracy przewiduje rekompensaty: dodatki 50% i 100% lub czas wolny. Praca nadliczbowa dopuszczalna jest w razie szczególnych potrzeb pracodawcy lub akcji ratowniczej (ochrona życia, zdrowia, mienia, środowiska). Podstawa prawna i definicja nadgodzin Zgodnie z Kodeksem pracy, nadgodziny to godziny przepracowane ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy wynikający z rozkładu (norma dobowa, tygodniowa lub okresowa). Przepisy przewidują rekompensatę w...
Ewidencja czasu pracy to jeden z tych obowiązków pracodawcy, który – jeśli jest dobrze prowadzony – działa jak szwajcarski zegarek: cicho, precyzyjnie i bezproblemowo. Ale jeśli zostanie zaniedbany… może przysporzyć wielu problemów, w tym kar finansowych. W tym artykule rozwiewamy wątpliwości: kto musi prowadzić ewidencję, w jakiej formie, kiedy można ją uprościć, na co trzeba uważać – i co mówi na ten temat polskie prawo. Co to jest ewidencja czasu pracy? To...
W poprzednim artykule pisaliśmy o tym, jak Teametria pomaga ekipom budowlanym w codziennej pracy.Dziś spojrzymy na drugą stronę tej samej roboty – inwestora. Bo prawda jest taka:– Nawet najlepiej zorganizowana ekipa ma problem, jeśli inwestor nie wie, co się dzieje.– A inwestor – nawet ten najbardziej spokojny – zaczyna się niepokoić, gdy nie ma informacji. Brak komunikacji to prosta droga do frustracji, zmian „na ostatnią chwilę” i niepotrzebnych nerwów.Ale da się inaczej....
Budowa to nie tylko cegły, tynk i kable. To przede wszystkim ludzie – fachowcy, którzy codziennie przyjeżdżają na miejsce i chcą zrobić porządną robotę. Ale co z tego, skoro już na wejściu okazuje się, że nikt do końca nie wie, co dokładnie jest do zrobienia, w jakiej kolejności, według jakich wytycznych? Ten problem zna każdy, kto pracował przy wykończeniach czy instalacjach. Przychodzisz na robotę, a tu: Efekt? Nerwy, poprawki, strata czasu, nieporozumienia...
W świecie, w którym codziennie mamy do czynienia z dziesiątkami zadań, decyzji i oczekiwań, coraz trudniej odróżnić to, co naprawdę ważne, od tego, co tylko zajmuje naszą uwagę. W takich warunkach zasada Pareta staje się czymś więcej niż tylko ciekawą teorią – staje się realnym narzędziem, które może zrewolucjonizować sposób, w jaki pracujemy. Zasada ta, znana również jako reguła 80/20, została sformułowana ponad sto lat temu przez włoskiego ekonomistę Vilfreda Pareto. Jego...
W świecie, w którym tempo pracy przyspiesza z każdym dniem, a technologie mnożą się szybciej niż można je opanować, łatwo wpaść w pułapkę mówienia tylko o tym co robimy.Tworzymy projekty. Sprzedajemy usługi. Budujemy firmy. Rozwijamy produkty. Ale rzadko kto zatrzymuje się, żeby zapytać:„Dlaczego?” Nie: co robisz. Nie: jak to robisz.Dlaczego to robisz? Nasze „dlaczego”. Zacznijmy od początku.Przez wiele lat współtworzyliśmy projekty z różnych branż. Wspieraliśmy zespoły, doradzaliśmy, układaliśmy procesy. Nasze dni wypełniały...
Wyobraź sobie, że jesteś w środku dużego projektu. Masz głowę pełną pomysłów, zadań do wykonania, terminów i ustaleń z zespołem. Do tego dochodzą maile, wiadomości na czacie, notatki w zeszycie i gdzieś tam jeszcze screen z ważnym linkiem zapisany jako… zdjęcie na telefonie. Brzmi znajomo? No właśnie. Tutaj z pomocą wchodzi narzędzie do zarządzania projektami – coś, co robi porządek w chaosie i pozwala Ci wreszcie złapać oddech. Ale spokojnie, nie mówimy...
Każdy, kto choć raz pracował w zespole, wie, że dobre narzędzia to jedno, ale ludzie to zupełnie inna historia. Możesz mieć najlepsze harmonogramy, checklisty i narzędzie do śledzenia czasu, ale jeśli nie ma zaufania, wzajemnego szacunku i wspólnego celu — wszystko zaczyna się sypać. Współpraca działa wtedy, gdy wszyscy w zespole akceptują i doceniają to, co inni wnoszą do projektu. Kiedy zamiast wytykać błędy — słuchamy. Zamiast rywalizować — uzupełniamy się kompetencjami....
![Praca w nocy w 2025 roku – ile wynosi dodatek, jak go obliczyć i kto może pracować po zmroku? [Z kalkulatorem online]](https://blog.teametria.com/wp-content/uploads/2025/08/people-3181819_1920.jpg)
