
Kodeks Pracy szczegółowo określa sposób wyliczenia wymiaru czasu pracy dla każdego miesiąca kalendarzowego w danym roku. W roku 2024 każdy pracownik zatrudniony na pełen etat będzie musiał przepracować łączenie 251 dni, co daje 2008 godzin roboczych. To o 8 godzin więcej w porównaniu do roku 2023. W ujęciu tabelarycznym wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach przedstawia się następująco: Miesiąc 2024 roku Dni robocze Święta w innym dniu niż niedziela Dni wolne od...